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【工人的底色】“包鋼好工人”獲獎者事跡(一)
 
作者:黨委辦公… 文章來源:本站原創 點擊數:135 更新時間:2020-5-29 16:42:59

    毛主席曾經說過:“工人,頭頂著天,腳踩著地!工人二字結合在一起,就是天,這個天是天下的天!1921年,我們黨從南湖紅船出發,一步一步引領中國走近世界舞臺中央,彰顯了工人階級先鋒隊的本色。那么,新時代的工人應該具有什么樣的底色呢?今天開始,我們將推出【工人的底色】,講述“包鋼好工人”獲獎者先進事跡,讓我們走近身邊的新時代好工人,從他們身上去尋找答案,感受觸手可及的勞動者力量。

甘肅稀土204車間焙燒工段段長 聶想林


    聶想林于1998年參加工作,現任204車間焙燒工段段長,曾多次被公司評為先進生產工作者。擁有22年生產一線工作經驗的他,對稀土精礦高溫硫酸焙燒有著非常強的專業操作能力。
    2019年,聶想林帶領工段人員完成了稀土精礦濃硫酸高溫焙燒工藝優化完善項目,實現了4臺窯變3臺窯生產,完成2800~3400t/月氯化稀土產量任務,單臺窯最大投礦處理量達到了34-36kg/min。為進一步降低生產成本,他提出并親自指導實踐將原來的水浸中和渣硫酸酸浸工藝進行調整,利用焙燒系統焙燒礦余酸浸出中和渣REO,水浸工段實現了硫酸的零消耗,焙燒系統礦漿液PH值由原來的1.0左右提高到了現在的1.5左右,大大降低了水浸一次液中和氧化鎂消耗量,創工段歷史最優指標,為車間年節約757.61萬元。正因為此,聶想林也成為名副其實的降本能手,為甘肅稀土“四降兩提”工程做出了突出貢獻。

甘肅稀土燒堿廠燒堿工段副段長 武生宏


    十年磨一劍,從謙遜的學生娃到本分的實干者,再到如今的技術帶頭人,他用實干本色詮釋擔當底色。工作十年來武生宏一直在甘肅稀土新材料股份有限公司燒堿廠工作,先后從事DCS崗位、現場巡檢、工段技術管理等工作。生產現場就是主陣地、大熔爐,他不斷深入現場,勤于思考,勤于觀察,完成了回收氯酸鹽分解淡鹽水、濕氯氣余熱利用、成品堿余熱利用等多項工藝技術改造。
    推進精細化管理工段和創新型安全班組、注重技術改造,優化工藝挖潛增效、優化工藝,確保電解系統生產安全,在他的帶領下,工段全體員工在2017-2019年通過員工自主改善及相關技術改造等創造節約經濟價值172萬余元,并于2018年被評為甘肅稀土先進班段、 2019年被評為甘肅省冶金行業創新型班組。

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